中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由全總和教育部共建。學校前身是1939年3月成立的延安工人學校。1939年6月，延安工人學校和陜北公學、安吳堡青訓班、魯迅藝術學院合并組成華北聯合大學。1946年4月，從華北聯合大學分離建校的晉察冀邊區行政干部學校在張家口成立。1949年初，學校遷至天津，更名為華北職工干部學校。1949年9月，根據劉少奇同志的指示，更名為中華全國總工會干部學校。1984年，更名為中國工運學院，面向全國工會系統和社會開展成人學歷教育。2003年，改制升格為普通本科院校，更名為中國勞動關系學院。2012年，開展公共管理專業學位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國總工會教育部關于共建中國勞動關系學院的意見》正式印發。2018年，開始在香港地區招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學位授予單位，開展社會工作、新聞與傳播、公共管理3個專業研究生招生、培養與學位授予工作。2022年1月，中華全國總工會印發《關于支持中國勞動關系學院建設特色一流大學的意見》，更加堅定了全校師生建設特色一流大學的信心，學校發展邁入新的歷史階段。2024年3月，獲準加入“延河高校人才培養聯盟”，秉承“延安根、延河魂”共同精神源點，創新人才培養模式，為強國建設、民族復興貢獻應有力量。

自建校以來，學校始終受到黨和國家領導人的高度重視。毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平、陳云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆國、孫春蘭、李建國、王東明等黨和國家領導人曾多次蒞臨學校指導工作或接見學校代表。2018年五一節前夕，習近平總書記給我校勞模本科班學員回信，極大鼓舞了全校師生員工“弘揚特色創一流”的決心。

學校現有北京海淀和河北涿州兩個校區，占地面積630畝，建筑面積34.58萬平米。學校圖書館擁有紙質藏書90萬余冊，電子圖書200余萬冊，電子期刊90余萬冊。學校共有在校生6281人，其中研究生339人，本科生5435人，勞模本科生211人，普通專科生296人。

學校多年堅持弘揚中國特色、勞動特色、工會特色，堅定不移地走“特精尖”內涵式發展道路，已經發展成為勞動和工會領域學科門類較為齊全、完整的大學。學校設有工會學院、馬克思主義學院、勞動關系與人力資源學院、法學院、勞動經濟學院、公共管理學院、安全工程學院、社會工作學院、文化傳播學院、勞動教育學院（勞動教育研究院）、酒店管理學院、計算機學院、工會干部培訓學院、勞模學院（工匠學院、繼續教育學院）等14個學院和1個公共教學部；開設勞動關系、人力資源管理、工商管理、經濟學、勞動經濟學、財務管理、法學、勞動與社會保障、行政管理、政治學與行政學、社會工作、社會學、安全工程、職業衛生工程、漢語言文學、新聞學、戲劇影視文學、酒店管理、計算機科學與技術、思想政治教育、應急技術與管理、勞動教育、旅游管理、應用統計學、工會學等25個普通本科專業，酒店管理與數字化運營、旅游英語2個專科專業。

學校以建設勞動和工會領域國內一流、國際知名高校為目標，培育和凝聚了一批高水平的專家學者。全校共有教職工597人，其中專任教師383人。專任教師中，在聘教授43人，在聘副教授112人，博士研究生學歷教師占比57.96%。學校教師中享受國務院政府特殊津貼14人，教育部高等學校教學指導委員會專家4人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”基金獲得者1人，全國優秀教師1人，省級教學名師10人，北京市高等學校優秀教學名師6人，北京市優秀教師5人，北京市青年教學名師3人，北京市青年英才計劃入選者18人，全國三八紅旗手4人。

學校在70多年辦學實踐中立足工會，面向社會，服務和諧勞動關系建設，服務高素質工會干部隊伍建設和產業工人隊伍建設，著力培養“政治素質過硬、勞動情懷深厚、專業功底扎實、實踐能力突出”的高素質應用型、復合型、創新型人才。學校勞動關系、法學、人力資源管理、社會工作、新聞學、安全工程、勞動與社會保障7個專業為國家級一流本科專業建設點，社會工作、勞動與社會保障、經濟學、工商管理、行政管理、酒店管理6個專業為北京市一流本科專業建設點。此外，還擁有法學、勞動關系2個教育部特色專業，“勞動關系協調與發展綜合實驗教學中心”1個國家級實驗教學示范中心，“思想政治理論課教學團隊”“文化傳播創新人才培養教育團隊”“勞動法和社會保障法教學育人團隊”“中國勞動關系學院社會工作專業（勞模本科班）教學團隊”和“中國勞動關系學院工會干部培訓核心教學團隊”5個北京市優秀教學團隊，“勞動關系協調與發展實驗教學中心”“文化傳播實驗教學中心”2個北京市高等學校實驗教學示范中心，以及“北方凌云工業集團有限公司”和“北京中瑞環泰科技有限公司”2個北京高等學校市級外人才培養基地。

學校大力發展科學研究和智庫建設，擁有全國工會學研究會、中國工人歷史與現狀研究會、中國工會·勞動關系論壇等多個學術研究平臺，大國工匠與勞動模范研究所、“一帶一路”與勞動關系研究所、發展戰略研究所等8個校屬研究機構和中國職工發展研究所等25個院（部）屬科研機構，形成了一支研究能力突出、社會影響力較大的研究團隊，在工人階級與工會理論、勞動關系、勞動法學、勞動經濟、職業安全衛生、勞動教育等方面的學術研究處于國內領先水平。學校積極推進新型智庫建設。勞動關系和工會研究院以“資政、啟民、崇勞、厚生”為使命，聚焦重大問題，服務國家戰略，通過編輯研究動態、撰寫咨詢報告、發布藍皮書等形式推出高質量研究成果，為中央和全總相關決策提供智力服務。勞動教育研究院聚焦研究中國特色勞動教育模式與體現時代特征的勞動教育體系構建，通過創辦《勞動教育評論》、編輯《勞動教育研究專報》、發布《中國勞動教育發展報告》、主辦勞動教育高端研討會和全國大中小學勞動教育峰會等形式，在勞動教育決策制定、政策咨詢、研究成果轉化等方面發揮智庫作用。

學校現辦有三家學術刊物，《中國勞動關系學院學報》致力于工會理論和勞動關系理論的深入研究，努力反映該領域最新研究成果，已形成鮮明的刊物特色和高品質的學術質量；《勞動教育評論》為國內首家勞動教育研究專門刊物，致力于繁榮勞動教育科學研究，為勞動教育學科建設及教育改革發展服務；《中國教工》為工會領域國家級教育類綜合性期刊，以促進教育事業特別是教育工會事業發展為宗旨，是廣大教育工作者提高理論素養的有益工具，是中國教科文衛體工會指導、宣傳和交流工會工作的重要陣地。

學校是全國工會干部培訓的最高學府，年均培訓工會干部6000余人次，同時舉辦高水平的繼續教育。自1992年以來，學校堅持舉辦勞模本科教育，為大批共和國勞動英模、“大國工匠”提供深造機會和成長空間，共計培養勞模學生998名，其中全國勞動模范302人，全國五一勞動獎章獲得者284人，全國先進工作者14人；擔任全國人大代表36人，全國黨代會代表26人；11人獲中華技能大獎，7人所在團隊被授予全國示范性勞模工匠創新工作室。

學校素來重視與國（境）內外高校和科研院所的學術交往和聯系，先后與俄羅斯、白俄羅斯、波蘭、越南、新加坡、日本、韓國、美國、加拿大、英國、法國、澳大利亞、荷蘭、意大利和阿根廷，以及港澳臺灣地區等20個國家和地區的高水平大學和科研機構建立友好關系，開展多層面、多領域的學術研討和師生交流互訪活動。近年來，學校在公派訪問學者、師資海外培訓、人才聯合培養、國際工會干部培養、舉辦國際學術性系列主題活動等方面取得豐碩成果，國際學生招收和培養、海外引智等專項工作取得重大進展。

當前，全校師生員工正在努力把學校建成我國高素質應用型、復合型、創新型人才培養的重要基地、工會干部培訓的最高學府、勞動和工會領域研究的高端智庫，為把學校建成勞動和工會領域國內一流、國際知名的大學奠定更加堅實的基礎。

  （數據統計截至2024年4月）