青年教師是學校的未來和希望。青年教師培養是學校內涵發展和可持續發展的重要舉措，是一項十分緊迫而重要的任務。
5月3日，科教處組織進行了“以老帶新，共同發展”暨“新秀工程”項目動員大會，大會向老師們宣講了此項目的重要意義，并提出了“新秀工程”的具體實施日程安排。青年教師在會后尋找自己的導師，按要求迅速完成新老結對工作。
5月13日，學校召開了“新秀工程”項目指導教師工作會議。胡焰坤副校長主持會議并發言，指出項目對指導教師提出了以下具體要求：指導教師要對青年教師整個成長過程負責，全程跟蹤新教師的教育教學過程，并給予全面關懷和指導。指導教師要指導新教師工作的各個環節，為新教師開放教案、開放課堂、開放教育教學過程；指導教師要在教學理念的更新、教學方式的改革和華師一附中教育教學風格的傳承上起引領示范作用。同時指導教師也要尊重和學習新教師思維活躍、善于學習、敢想敢干、積極進取等優良品德，從而真正達到“以老帶新、共同發展”的目的。
會上，張真校長、周鵬程書記、趙麗副校長等領導代表學校給指導教師頒發聘書，青年教師給指導教師獻花，大家合影留念。
華師一附中“以老帶新，共同發展”暨“新秀工程”項目旨在推動青年教師隊伍建設，全面提高青年教師的思想素質和專業素質，加速培養一批師德高尚、業務精湛、開拓進取、富有活力的優秀青年教師。
