有著64年傳承的職教名校——陜西工業職業技術學院，以全國百強示范高職院校為基礎，通過實施五年期的“教育教學質量提升計劃”，傾力“辦有靈魂的教育、建有品位的學校、創有境界的文化、育有底氣的人才”，走出了一條高素質應用型人才培養的特色實踐之路。數十萬“知識基礎堅實、專業技能扎實、發展潛力厚實”的技能人才憑借“專業對口率高、就業穩定率高、用人單位滿意度高”贏得了企業和社會的贊譽。
知識基礎堅實 專業對口率高
國內最大的電子類外資高新產業項目——西安三星(中國)半導體有限公司在2013年底投產時，陜西工院電氣自動化技術專業的郭艷勃和130多名同學一起光榮入職。他坦言，公司主要看中的是他們的基礎知識儲備和動手操作能力。
職業院校辦學的核心是要讓學生學到技能本領，讓學生在社會有立身之本，這也是陜西工院實施質量提升計劃的初衷。學院始終立足行業需求，將人才培養模式改革、專業建設、教師團隊培育和課程體系構建當作“核心競爭力”，人才培養瞄準市場，專業設置跟蹤市場，師資建設契合市場，課程構架適應市場，從基礎上保證每一位畢業生擁有就業競爭中的“制勝法寶”。
依托裝備制造行業，陜西工院借助校企合作平臺，通過實施基于工學結合、企業深度參與、富于行業特色的“工學六融合”，將企業崗位任職要求和現代企業文化理念融入人才培養全過程，構建了“院級—省級—國家”三層遞進的重點專業建設體系，形成了獨具特色的品牌專業群，通過實施“崗位職業標準、優質專業核心課程等四項建設計劃，建成了符合工作過程和行業標準的課程體系，做到了教學過程和生產過程的緊密結合，實現了專業教學要求與企業崗位技能要求的有效對接，使企業崗位能力標準與學生課堂所學“零距離”對接，使學生一上崗便能很快“上手”。
同時，秉承“以德為先、崇尚技術、培育名師、打造團隊”的理念，陜西工院著力加強教師職業道德建設，強化教師工程實踐能力，全面提升師資隊伍專業素質，在高級職稱教師中培育教學名師，在中級職稱教師中培育教學能手，在青年教師中培養教壇新秀，一支具有較高實踐教學能力和科研創新能力的雙師隊伍成為了興學育才的主力軍。
畢業生表現出較強的首崗適應能力、多崗遷移能力和可持續發展能力，贏得了用人單位的歡迎和好評，專業對口率和薪酬待遇等指標均位居省內高職院校前列。
專業技能扎實 就業穩定率高
去年11月，清華大學基礎工業訓練中心第三次來學院招賢納才。最終，機電維修、材料成型與控制技術、數控技術等6個專業的11名畢業生入職清華，被聘任為“實驗師”，負責指導本科學生的基礎工業實訓工作。無獨有偶，國際知名的服裝品牌凌致、優衣庫等也在學院定向招聘了服裝專業70余名畢業生。
高職教育的獨特屬性決定了人才培養既要突出“高”，又要突出“職”。依托辦學傳統優勢和區域經濟發展需求，陜西工院積極探索職業化人才培養路徑，通過校企合作、文化融合、技能競賽和國際交流合作，夯實學生專業技能基礎，實現了辦學效益與社會需求的有效對接。
借承擔教育部“集團化辦學試點項目”的機遇，學院主動尋求校企最佳契合點，搭建職教集團平臺，與國內外知名企業開設企業冠名訂單班93個，為企業培養了6100多名優秀人才，實現了產業與教育的異質融通，學校與企業的協同發展。其中，與歐姆龍合辦的“歐姆龍”訂單班，按照國際員工的工作規范和標準實施訂單培養,與億滋中國聯辦“億滋”訂單班，把培養納入企業的“中國技術培訓生項目”。用人單位普遍反饋，陜西工院畢業生“基礎知識扎實，實踐能力較強，思想作風樸實”以及工作穩定性好，溝通協作能力和團隊合作意識強。
同時，學院堅持“以賽促教、賽教結合；以賽精藝，技藝共長”，積極創設技能競賽氛圍，廣泛組織學生參與各級各類技能競賽。近三年，學生在各級各類比賽中屢獲佳績，獲國家級技能大賽等獎項172項、省級技能大賽等獎項366項，16名同學榮獲“陜西省技術能手”，整個校園“學技能、比技能、拼技能”的氛圍日漸濃郁。
學院畢業生就業質量年度報告顯示，2014屆6400余名畢業生，人均獲得1.7個就業崗位，其中有2000多名畢業生在世界500強和國有大中型企業就業，許多強勢專業實現了全部提前就業。
發展潛力厚實 用人單位滿意度高
機械工程學院畢業生陳佑，參加工作一年多就成為陜西法士特齒輪有限公司生產一線的“掌舵人”，熟練掌握汽車變速箱殼體加工工藝，一人操作三臺數控加工中心。數控工程學院畢業生何鵬剛，被美資普美航空公司錄用，不到一年時間就熟練掌握了多種設備的操作及維修技術，被提拔為設備部部長助理，負責數控設備的管理及維修工作……事實證明，陜西工院的畢業生以工程素養高、動手能力強、工作上手快、發展后勁足而廣受用人單位好評。
這得益于學院以校企文化融合為載體，融課堂教學、文化實踐、社會拓展于一體，全面服務學生職業生涯的持續發展。貫穿培養全過程的就業指導“1+4+X”課程體系，校內144家全國骨干企業的“文化長廊”和100名優秀校友“風采展示”，百余位勞模、技術專家、優秀校友等做客的“文化大講堂”，潛移默化地引導學生接受企業目標、感受企業精神、追隨青春榜樣，提早幫助學生明確求職方向，盡快適應職場生活。
學院還開展了全方位的國際交流與合作，先后選派14名學生赴德國伊爾梅瑙工業大學學習攻讀碩士學位，24名學生赴臺灣中州科技大學、臺灣建國科技大學交換學習，還相繼與德國、愛爾蘭、新加坡、韓國等高校簽署了學生交流協議和合作意向，為學生提供了與國際化教育標準銜接的技能培養及人才成長新途徑。
另外，學院堅持以優質的就業指導與服務為支撐，抓牢畢業生就業的“出口關”，通過實施就業“一把手”工程，就業工作常年抓、具體環節天天抓、招聘上崗時時抓、遺留問題專人抓，為畢業生提供全程就業指導，并與全國30多個省份，超過1500家大中型企事業單位建立了成熟、穩固的人才供求關系。僅2014年，舉辦各類校園招聘活動200余場，累計500余家用人單位，為畢業生提供就業崗位9000余個。
回溯64年的風雨兼程，陜西工院以“爭創一流、追求卓越”的不懈辦學實踐，走出了一條“質量立校、人才強校、特色名校、文化榮校”的發展道路，“全國文明單位”、“全國職業教育先進單位”、“全國機械行業骨干院校”、“全國就業星級示范校”、“全國學校藝術教育先進單位”等榮譽是對學院人才培養質量的最好褒獎。
優秀畢業生：
張強，畢業于服裝工程學院服裝設計專業，現就職于際華集團股份有限公司，現任集團研究總院情報信息主管，兼任軍民品服裝招標技術顧問，先后取得多項技術及產品研發成果獎，擁有發明專利1項，實用新型專利兩項，外觀專利5項。
李春，畢業于數控工程學院數控技術及應用專業，就職于中航工業西安航空動力控制科技有限公司，兩度榮獲“陜西省技術能手”稱號，數控編程調試員高級技師、復雜燃油控制器制造技術高級技師、中航發動機一級技能專家。
張奇，畢業于信息工程學院計算計應用技術專業0903班，現任西安愛易網絡公司首席設計師，先后為全國7000余家客戶完成設計制作，獲得受到客戶和公司的好評及表彰。由他設計的淘寶店鋪模板已在淘寶裝修市場公開銷售，成交量連續排在前列。
張哲睿，畢業于信息工程學院軟件技術專業，現就職于上海鴻翼數字計算機網絡有限公司，先后研發edoc2系統、移動網盤和APP等，其被外交部、公安部、北京武警總隊、復旦大學、中興通訊、中國銀聯、中視傳媒、濰柴動力等單位采購選用。
岳艷暉，畢業于電氣工程學院電氣自動化技術專業，創立深圳華茂粵電子有限公司，注冊資金500萬元，建筑面積5000余平方米，現有職員300余名，年產值達5000余萬元。2010年，在母校設立了總金額20萬元的“華茂粵獎學金”。
黃亞光，畢業于數控工程學院數控技術專業，現就職于西安法士特汽車傳動有限責任公司，獲陜西省技術狀元、陜西省最美青工，省國資委“科技創新技術革新獎”等榮譽，入選陜西高校大學畢業生建功立業事跡報告團。
高彥榮，畢業于材料工程學院模具設計與制造專業，現就職于黃河集團工模具有限公司，完成南昌江鈴集團特種模具、福特U375項目模具等試制生產任務，獲得集團“年度先進工作者”、陜西省模具鉗工理論知識競賽第一名。
鄭永濤，畢業于材料工程學院模具設計與制造專業，現任中國第二重型機械集團公司裝配鉗工，曾獲集團公司“青年突擊手”、職工技能競賽冠軍、四川省優秀團員、四川省青年崗位能手等榮譽稱號。
楊延，畢業于汽車與物流學院電子商務專業，2014年投資30萬元創立西安云創電子商務有限公司，任總經理。公司目前擁有服裝類品牌商標兩個，在京東開設的母嬰用品專營店，利潤額穩步提升。
朱波，畢業于機械工程學院汽車檢測與維修專業，現任陜西重型汽車有限公司銷售服務部業務主管，連續三年被公司評為崗位標兵、優秀員工和優秀黨員,主持完成的優秀課題獲評一等獎兩項，三等獎9項。
王文佩，畢業于材料工程學院模具設計與制造專業，現任北京航空航天大學工程訓練中心教師，負責工科類本科學生的實習指導工作。憑借積極認真的工作態度，踏實肯干的工作作風得到了領導和師生們的一致好評。
魏平安，畢業于電氣工程學院電氣自動化技術專業，現就職于中航工業西航發動機集團有限公司，曾獲公司技術能手、中航工業青年崗位能手，全國技術能手，先后獲聘公司首席技能專家、中航工業首席（特級）技能專家。
