4月23日下午，鹽城工業職業技術學院召開了 “人才培養質量提升年”動員會，全面啟動“人才培養質量提升年”活動。校領導張榮華、姜朋明、張林龍、瞿才新、孫衛芳、劉必千，各院(系)、各部門主要負責人參加會議，張林龍副院長主持會議。

會議現場下發了《鹽城工業職業技術學院關于印發“人才培養質量提升年”活動實施方案的通知》，教務處處長李建國對“人才培養質量提升年”活動實施方案作了解讀。張林龍副院長在主持會議時指出，人才培養質量提升是系統工程，涉及到方方面面，活動方案中已經明確了各分項活動的牽動部門，各院（系）、各部門要積極參與活動，切實解決學校人才培養中所存在的瓶頸問題。

姜朋明院長和張榮華書記在會上先后作了講話。

姜院長指出，將本年度定為“人才培養質量提升年”是學校改革發展的需要，也是示范建設的需要。人才培養質量的提升需要通過各種活動和載體來實施，這些活動是與各部門其他工作相融相通的，不是額外增加的工作。人才培養質量提升是全員性的工作，各院(系)、各部門要密切配合，通力合作，提升活動實施的整體效果。

張書記指出，學校人才培養要上臺階、上水平，質量提升是關鍵。在本次“人才培養質量提升年”活動實施中，各院(系)是主要實施單位，必須高標準、嚴要求，加快組織落實，確保年終出成績。各職能部門要對照方案，協調好、組織好、服務好活動的開展。高教所和宣傳部要加強研究，做好宣傳，以點帶面，確保各項工作落到實處。

本次活動分為三個階段，將從教學改革、學生實踐能力、校企合作、教科研能力、社會服務能力、教學信息化、校園文化建設等七個方面著手，全面提高人才培養質量。