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前廣場
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學生公寓
襄陽汽車職業技術學院是經湖北省人民政府批準，教育部備案，于2010年4月，在原襄陽廣播電視大學、襄陽機電工程學校、襄陽工業學校基礎上組建的一所公辦全日制、以汽車類專業為龍頭的高等職業院校，從1955年襄陽市機電工程學校創辦起，學院職業教育辦學歷史迄今已經有60年。
襄陽汽車職業技術學院作為湖北省唯一的汽車類高職院校，按照“現代氣息、汽車文化、實訓特色、山水校園”的理念建設，主校區規劃面積1000畝，首期工程占地530畝，建筑面積20萬平方米，總投資5億多元，目前大部分工程已于2012年秋投入使用，大型綜合性圖書館、駕駛培訓中心等正在緊張的建設施工之中。學院新校區居于襄城區白云山麓，北駕鳳凰，東馭青龍①、南依諸葛亮之師司馬徽故里、西靠荊襄名士黃承彥寓居。校內綠水環繞半山掩，校外桃杏紅盡紫薇艷，人杰而地靈，秀外而慧中。
襄陽汽車職業技術學院經過多年的引進整合，師資隊伍得到加強，目前全院教職工598人，專任教師428人，其中副高以上職稱152人，中級職稱200人，雙師型教師162人，客座教授15人，外聘企業技術專家35人。全院各類在校生總數達到17000余人，其中全日制高職在校生4500人，中職在校生1500人，電大成人專本科在校生11000人，各類培訓年均達到5000余人次。全日制高職類開辟了湖北、河南、貴州、山西、陜西、甘肅、湖南、江西、山東等省內外招生基地，連續三年超額完成省教育廳下達的招生計劃數，首批畢業生訂單就業率達到90%，獲得省、市政府及社會好評。
“聚之為村，易之為市，置鎮于三江口岸，筑城于通衢于要沖……”。隨著時代的變遷，城市發展不僅僅依靠人群規模和樓群數量，更多地取決于人的全面發展，而在這其中，學校，尤其是高等學院承擔著人力資源向人才資源轉換的重要功能，是城市發展的重要智力支撐。襄陽市地處湖北汽車走廊中段，經過多年的產業結構調整，汽車已經成為襄陽的龍頭產業，形成了較為齊備的產業門類和產品結構體系，不僅是國家汽車動力及零部件生產基地，也是國家節能和新能源汽車示范推廣試點城市。2013年，全市汽車產業產值1536億元，占全市規模以上工業總產值的34.2%。全市汽車產業正在向3000億元目標邁進。按照未來若干年汽車和新能源汽車產業發展目標，促進產業集群集聚發展，延伸加粗產業鏈，增強汽車產業綜合競爭力，對推進我市發展至關重要。與蓬勃發展的汽車實體經濟相比，汽車技術人才培養是產業鏈條中的薄弱環節。組建襄陽汽車職業技術學院正是省、市兩級政府對本土化的汽車技術人才培育的重大舉措，是推進全省、全市汽車產業可持續發展的基本保證，是促進襄陽建設漢江流域中心城市的戰略布局。
“今以君之下駟與彼上駟，取君上駟與彼中駟，取君中駟與彼下駟。”在各類高職院校大發展的今天，襄陽汽車職業技術學院依靠準確的辦學定位、鮮明的辦學特色，為“車”而行，以錯位發展推動全院的各方面建設。學院在辦學方向上，制定了“圍繞汽車產業，三位一體辦學”的規劃，即匯集高職、中職、繼續教育三種教育類別的一切力量，集中辦好汽車類專業，緊緊圍繞汽車產業鏈和大交通范疇開設專業。目前學院設置了公共課部、汽車應用系、汽車工程系、機電信息系、經濟管理系等五個教學系部，圍繞汽車產業開設了新能源汽車、汽車裝備與制造、汽車檢測與維修、汽車電子信息、整形技術、汽車營銷、機械制造與自動化、模具設計與制造、機電一體化、財務管理（保險理賠方向）、物流管理、酒店管理、空乘服務、高鐵服務等十幾個專業和專業方向，涵蓋了汽車前市場、后市場，其中汽車制造與裝配、汽車檢測與維修兩個專業，獲得了“提升專業服務產業能力”的中央財政支持。
在實習實訓方面，為對接企業要求和教學需要，學院加大對實訓硬件的投入，在5萬平方米的實訓大樓基礎上建成了“產品加工型、公司型、技術應用型、模擬仿真型、基礎教學型”等5類教學實訓基地，提升了教學、培訓、生產、產品開發和技術創新等四大辦學功能。建成了20個“一體化教室”、35個專業實訓室，以及機械加工中心、汽車維修中心、汽車檢測中心、一個省級實訓基地、保證了“教、學、做”一體化教學模式順利推進。學生動手能力得到提升，2013年學院學生自主研制和組裝的方程式賽車，首次參加全國大學生FSC方程式賽車，就在本市取得了總名次第一的好成績。
在校企合作方面，學院是教育部指定的全國首批“校企合作”試點院校，與40多家企業合作建成了校外實訓基地、與100多家企業簽訂了校外實習就業協議，其中與東風日產的校企合作關系日益深化，是東風日產全國20家就業基地院校之一，在東風日產提供先進實訓設備和師資培訓的基礎上，共建省級實訓基地，成功開設了“東風日產”、“鄭州日產”冠名班；上市公司中航精機是我院常年合作的優秀實訓基地，校企共建了模具實訓室。校企合作平臺的建設不僅為學生實訓提供支持，更為畢業生就業搭建了廣闊的舞臺，學院在就業上遵循“訂單培養為主，創業教育為輔”的指導原則，在課程設計中引入企業文化、崗位標準。目前已與東風日產、鄭州日產、市公交公司、浙江百利德、寧波池田、廈門金龍、神龍、上海大眾、奇瑞、比亞迪、等幾十家企業簽訂了訂單培養協議；同時積極倡導創業教育，在專業課程教學中滲透創業理念，并拿出500㎡的場地建設創業中心，引導支持學生自主創業，激發并保護學生的創業積極性。目前學院首批畢業生通過訂單就業達到90%、指導創業達到4%、自主擇業僅占6%。
