為全面貫徹黨的二十大精神，落實《中華人民共和國職業教育法》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》，北京市《關于推動職業教育高質量發展的實施方案》等文件要求，深入推進北京電子科技職業學院“建高升本、提質培優”核心目標，進一步提高學校教育教學水平，促進人才培養高質量內涵式發展，依據《教育部關于職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》具體要求，結合學校近年來人才培養和專業建設的實際情況，通過周密部署、狠抓落實、充分調研和專家論證，制定出符合新形勢下行業產業發展需求的高素質技術技能人才高質量培養方案，并于2023年10月13日，經過校黨委常委會討論審議通過，2023版人才培養方案編制工作圓滿完成。
認真規劃設計，精心周密部署。學校高度重視人才培養方案的編制工作，根據學校人才培養方案“三年一大修，一年一微調”的總體工作思路，學校于2022年6月啟動新版人才培養方案的編制工作。編制工作開始前，成立指導意見起草團隊，細化工作計劃，確定工作安排，落實具體執行人員及任務分工。同時，走訪二級學院教學副院長、教運辦主任、專業系主任和骨干教師進行了指導意見的調研，對調研的意見進行梳理、研討和完善后，2023年1月7日，新版培養方案的指導意見正式發文。
2023年1月9日，教務處組織召開了2023版高職專業人才培養方案編制工作部署會，對指導意見進行了解讀，發布編制工作時間表。專門成立由黨總支書記、院長為組長，校內人員和行業專家等共同參與的工作小組，共同研討和制定新版人才培養方案詳細計劃，確保新修訂的人才培養方案能夠遵循職業教育發展規律，落實立德樹人根本任務，健全德技并修、產教融合育人機制，規范人才培養全過程。
充分調研分析，狠抓貫徹落實。參照教育部《新版高職專業目錄》，在編制人才培養方案的整個過程中綜合考慮了教學標準的要求，教學目錄中的內涵，同時還契合學校“建高升本”的總體規劃為職業本科進行課程設置和教學組織形式上的探索。為了更加科學合理地編制人才培養方案，提高精準育人質量，各學院從多個層面組織開展調研工作。一是行業調研工作，撰寫調研報告；二是走訪企業，了解市場人才需求；三是召開教師座談會，廣泛收集教師的反饋意見；四是對標其他高校的人才培養方案，借鑒優點和經驗。第一稿新版人才培養方案于2023年2月寒假期間起草完成，方案彰顯了各專業深化產教融合、校企合作，充分發揮了校內校外資源，廣泛開展調研，嚴格進行論證，確保人才培養方案設計科學合理，內容準確精煉。
專家審定把關，論證充分完善。經過三上三下的修改過程，5月25日，根據教務處反饋意見各學院提交了第三稿培養方案。7月6日，教務處組織召開學校“說專業群?說專業”活動暨新版人才培養方案論證會，邀請校內和校外專家，二級學院院長、副院長、系（部）主任、專業負責人、骨干教師參加會議。專家們在認真聽取匯報并審閱培養方案等相關材料后，對新版人才培養方案中存在的共性問題和個性問題進行了深入細致的點評。各二級學院借助本次活動，進一步全面剖析專業群、專業高質量建設與發展的各個要素，充分吸納專家的意見建議，充分做好分析與總結，在此基礎上完成新版人才培養方案的修改和完善。
方案科學合理，促進學生全面發展。為期一年半的時間，經過多方努力，7個二級學院35個專業的人才培養方案編制工作全部完成。新版人才培養方案根據“一減，取消學習量的硬性要求；二增，增設美育勞育必修課和綠色技能類選修課，增加課程思政教學改革和工匠精神體系設計要求；三融，強調校企融合，推動師資融匯，實現書證融通”的編制思路，優化小學期教學安排，探索工學交替試點教學，開設校企合作課程，實施書證融通課程。
本次新版人才培養方案的編制工作，突出了職業教育的類型特點，進一步規范了人才培養全過程，深化教師、教材、教法改革，組織開展教學活動，安排教學任務等相關文件。下一步，學校將以建校65周年為契機，全面落實學校第三次黨代會精神，錨定高水平技能型大學的發展目標，順應新時代職業教育總體改革發展要求，把“育匠人”作為根本任務，優化教育教學內容，提升教育教學質量，著力培養高素質技術技能型人才，奮力譜寫建設北京電子科技職業學院高質量發展的精彩華章。
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