8月28日至29日，為幫助新進青年教師更快融入團隊、提升教學能力、增進對學前教育學院制度和文化的了解，川北幼兒師范高等專科學校學前教育學院舉辦了為期兩天的新進青年教師培訓活動。
28日上午，川北幼兒師范高等專科學校學前教育學院黨總支書記張克豪主持了新進青年教師培訓開班儀式，他強調青年教師要牢記“為黨育人、為國育才”使命,落實立德樹人根本任務。學前教育學院院長徐曉燕主持開展了“青藍工程”結對活動，組織新老教師簽訂結對協議書，并向指導教師頒發聘書，囑托新老教師在工作中攜手并進、共同努力。結對活動結束后，學前教育學院專職組織員帶領新進青年教師參觀校園，幫助新進青年教師快速熟悉新的工作環境，以便更好地投入到教育教學工作中去。
28日下午，學前教育學院院長徐曉燕、黨總支副書記張帥分組牽頭開展了新進青年教師成長案例分享活動，學前理論教研室青年教師任媛、母俞鴻就自身工作心得進行了分享。任媛老師以《熱愛當下，期待未來》為主題，從思想認識、教育教學、科研比賽等方面分享了她如何順利實現從學生到老師身份轉變的成長心得；母俞鴻老師以《自身的成長之路，何懼山高水長》為主題，分享了她從初入人師的焦慮到熱愛，從仿造到創造以及科研成果等方面的心得感悟。隨后，徐曉燕從教師禮儀、時間管理、樂觀心態以及學習能力等方面與新進青年教師進行分享和交流，并囑托新進教師遵守師德師風，主動擔責，主動請教，勤學善思，對待事情要保持樂觀積極的心態。
29日上午，學前理論教研室優秀教師孔露博士開展了《汲取科研智慧，助力自我成長》專題講座，闡釋了高校教師進行科研活動的意義及重要性，并分享科研經驗。孔露博士從個人成長、學科發展和學校進步三個層面，介紹了科研實施的策略與方法，強調了科研選題的科學性和實用性，講解了科研設計的基本原則、數據收集與分析的方法以及論文撰寫與發表的關鍵步驟等內容。
29日下午，學前教育學院副院長邢春娥開展了《人才培養方案及教學常規管理要求解讀》專題講座，她分別以學生培養、自我提升、學校發展這三大主題展開敘述，帶領新入職青年教師學習川北幼兒師范高等專科學校人才培養方案及教學管理制度等內容。
新任教師孫可說：“通過這次培訓，我理解了想備好一門高職專業課，應當以學生為主體，盡全力幫助學生提升幼教職業技能。”唐玉潔說：“在崗前培訓中，我深刻領悟到，作為一名教師，終身學習是職業發展的必要條件。我們必須跟上時代的步伐，不斷更新教學方法和內容，以適應教育的不斷變化。”鮮雪梅說：“本次培訓讓我堅定信心，踏實的做好本職工作，多請教、多學習、多思考，才能在這一年中實現自己專業能力上的飛躍。”劉俐瀟說：“新教師崗前培訓讓我受益匪淺。通過本次的學習，我更加明確了高校教師的責任和使命，也明確了川北幼專的育人目標。”
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