為進一步貫徹落實學校“訪企拓崗促就業”專項行動精神，深化校企合作與校地融合，積極拓寬畢業生就業渠道，提升學校畢業生就業質量，11月21日至23日，白城醫學高等專科學校副校長于艷華帶隊赴通化中心醫院、通化市東昌區人民醫院、吉林市化工醫院、吉林中西醫結合醫院、吉林康圣醫院、東北師范大學醫院等6家企業開展“訪企拓崗促就業”活動。
此次活動受到了雙方的高度重視。活動過程中，學校領導深入了解了6家醫院的發展歷程、醫療設施、科室設置、人才需求等情況。在與醫院領導和相關部門負責人的座談交流中，學校領導詳細介紹了白城醫學高等專科學校的辦學特色、專業設置、人才培養模式以及畢業生就業情況。各醫院負責人詳細介紹了醫院的發展藍圖和當前的人才需求狀況。各院中既有白城醫學高等專科學校畢業后來院工作十多年的畢業生；也有去年剛從學校畢業的新鮮血液，他們正在各自崗位上發光發熱，為醫院的發展貢獻著堅實的力量。基于這樣的背景，各醫院方面表達了與學校建立長期、穩定合作關系的強烈愿望，希望雙方能夠攜手并進，共同為醫療衛生事業的蓬勃發展貢獻力量。
學校領導對此積極響應，表示將根據醫院的具體需求，進一步優化人才培養方案，不僅注重理論知識的傳授，更強調實踐能力的培養，提高人才培養的整體質量。學校還承諾，將努力為醫院輸送更多具備高素質、強技能的醫學專業人才，滿足醫院對不同層次、不同崗位的人才需求。
此次訪企拓崗活動，不僅為白城醫學高等專科學校畢業生拓寬了就業渠道，也為學校與各企業的深度合作奠定了堅實的基礎。學校將以此次活動為契機，進一步加強與用人單位的溝通與合作，不斷提高人才培養質量和就業服務水平，為畢業生的就業和發展創造更好的條件。（作者：李海艷）
